Чуть больше 60% — такова на сегодня укомплектованность врачами норильских больниц и поликлиник. Учитывая, что часть работников всегда в отпуске, декрете или на больничном, получаем следующее: каждый доктор работает как минимум за двоих. Раньше привлечь врачей на север помогала пенсионная льгота — более ранний выход на заслуженный отдых, теперь её нет. Ехать в Заполярье не хотят ни опытные медики, ни завтрашние выпускники вузов, об этом свидетельствуют результаты ярмарок вакансий, на которых представители норильского здравоохранения постоянно пытаются завлечь специалистов. Принимая бюджет на следующий год, городские власти попытались хоть как-то улучшить ситуацию. С января врачи будут получать 500 тысяч рублей подъёмных вместо 300. Впрочем, в эффективности одной лишь этой меры сомневаются и медики, и депутаты. Ведь сумму выплат поднимали уже не раз. За последние 3 года по программе приглашения дефицитных специалистов в Норильск приехали 165 врачей, а уехали 212. Нужны комплексные меры. И они постепенно принимаются, говорят в горсовете. Председатель Норильского городского совета депутатов А. Пестряков: "Региональные власти также заинтересованы в этом вопросе и разрабатывают собственную программу, предварительно её назвали "Заполярный доктор", чтобы не путаться. "Арктический доктор" — федеральная, "Заполярный доктор" — региональная. Муниципальный уровень — это те меры поддержки, которые мы можем оказать, исходя из собственного бюджета". Помимо единовременных выплат норильские власти по-прежнему готовы предоставить приезжающим врачам жильё. Ну а какими будут региональные меры поддержки, увидим также в 2020 году.
- Просмотров: 1301