В 2018 году в службу занятости населения обратились 1,7 тысячи выпускников организаций высшего и профессионального образования, 77,5 % из них трудоустроены (в 2017 году - 71,4 %). Также наблюдается снижение уровня обращений молодых специалистов в службу занятости за содействием в поиске работы. Это является результатом реализации превентивных мероприятий, направленных на то, чтобы старшекурсник на этапе выхода из учебного заведения имел потенциальное рабочее место, сообщает пресс-служба ведомства.Также городским центром занятости создан и успешно реализован проект "Золотое резюме", 10 его участников уже обрели работу. В рамках проекта сформирован круг кандидатов, обладающих высокой мотивацией к трудоустройству по имеющейся профессии, достижениями в учебе, науке, спорте, волонтерской деятельности. Поиск работы для них осуществляется с ориентацией на вакансии с высоким уровнем заработной платы.
|
|
|
НИА, 25.01.2019
|